अमेरिकी H-1B वीजा के नये नियम: भारतीय छात्र और आईटी प्रोफेशनलों के लिए उम्मीद या चुनौतियां!

H-1B visa program amended: डोनाल्ड ट्रंप (Donald Trump) के अमेरिका के राष्ट्रपति के रूप में कार्यभार संभालने में एक महीने से भी कम समय बचा है. उनके अप्रवासी विरोधी रुख के कारण और अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग (डीएचएस) ने हाल ही में एच-1बी वीजा (H-1B visa) कार्यक्रम में संशोधन किया है. ऐसे में नए नियम ने अब अमेरिकी ग्राहकों वाली भारतीय आईटी कंपनियों और अमेरिका में शिक्षा प्राप्त करने के इच्छुक छात्रों के सामने चुनौतियां खड़ी कर दी हैं.

नये संशोधन अमेरिका में नियोक्ताओं को ज़्यादा लचीलापन प्रदान करते हैं और छात्र वीज़ा से लेकर कार्य वीज़ा तक के लिए ज़्यादा सरल संक्रमण का वादा करते हैं. हालांकि, इनके साथ अनुपालन की ज़रूरतें भी बढ़ जाती हैं और संभावित कंपनी बाधाए भी आती हैं.

F1 से H-1B में परिवर्तन

ये सुधार वीज़ा प्रक्रिया में लगातार आने वाली बाधाओं को दूर करने के लिए तैयार किए गए हैं, जिनमें मुख्य रूप से एफ-1 छात्र वीज़ा धारकों पर ध्यान केंद्रित किया गया है.

नए नियम उन विदेशी छात्रों को सुरक्षा प्रदान करते हैं. जो अक्सर अनिश्चितता का अनुभव करते हैं. क्योंकि उनका वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (OPT) H-1B (H-1B visa) याचिकाओं के अनुमोदन से पहले समाप्त हो जाता है. "कैप-गैप" अवधि को 1 अप्रैल तक बढ़ाकर, जब H-1B (H-1B visa) याचिकाएं उपलब्ध होती हैं, छात्र बिना किसी रुकावट के काम करना जारी रख सकते हैं. भारत की शीर्ष प्रौद्योगिकी संस्था नैसकॉम के वैश्विक व्यापार विकास के उपाध्यक्ष शिवेन्द्र सिंह ने कहा कि हम विदेशी नागरिकों द्वारा छात्र वीजा से एच-1बी वीजा में परिवर्तन का समर्थन करते हैं, जिसमें वे रोजगार में अंतराल को रोकने के लिए एच-1बी याचिका दायर करने के बाद अपने स्नातकोत्तर कार्य परमिट को एक वर्ष तक बढ़ा सकेंगे.

लचीलापन

इसके अलावा, सुधार विशेष व्यवसायों की परिभाषा को व्यापक बनाते हैं, जिससे नियोक्ताओं और आवेदकों को अधिक लचीलापन मिलता है. जिन भूमिकाओं के लिए पहले विशिष्ट शैक्षणिक योग्यता की आवश्यकता होती थी, अब वे संबंधित विषयों में डिग्री वाले उम्मीदवारों के लिए भी पात्र हैं. उदाहरण के लिए, एक डेटा विश्लेषक अब डेटा विज्ञान या संबंधित क्षेत्र में डिग्री के साथ योग्यता प्राप्त कर सकता है, यह एक ऐसा संशोधन है, जिसका उद्देश्य समकालीन उद्योगों की उभरती आवश्यकताओं के साथ संरेखित करना है. फ्लोरिडा स्थित इमिग्रेशन लॉ फर्म लॉक्वेस्ट की मालिक और प्रबंध भागीदार पूर्वी चोथानी ने एक मीडिया रिपोर्ट में कहा कि इससे STEM, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अन्य उभरते क्षेत्रों में नौकरी चाहने वालों को अधिक लचीलापन मिलेगा. इस बदलाव से नौकरी चाहने वालों और प्रतिस्पर्धी बाजार में विशिष्ट पदों को भरने के लिए संघर्ष कर रही कंपनियों को लाभ मिलने की उम्मीद है.

भारतीय आईटी कम्पनियां, जो अमेरिकी ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एच-1बी कार्यक्रम पर काफी हद तक निर्भर हैं, उन्हें कुछ लाभ मिलने की संभावना है. एफ-1 छात्रों का एच-1बी (H-1B visa) दर्जे में परिवर्तन लचीला है, जिससे अमेरिकी विश्वविद्यालयों से कुशल प्रतिभाओं की निरंतर आपूर्ति सुनिश्चित होती है. जबकि एच-1बी धारकों के लिए सुव्यवस्थित नवीनीकरण प्रक्रिया कम विलंब का वादा करती है. इसके अलावा, याचिका दायर करने वाली कम्पनियों में नियंत्रणकारी हिस्सेदारी रखने वाले एच-1बी (H-1B visa) लाभार्थियों को अब स्वयं याचिका दायर करने की अनुमति है, जिससे भारतीय उद्यमियों को अमेरिका में व्यवसाय स्थापित करने का अवसर मिलेगा.

कड़ी जांच

फिर भी, इसके लाभों के साथ-साथ जटिलताएं भी बढ़ी हैं. कार्यस्थल पर एच-1बी श्रमिकों की भौतिक उपस्थिति की पुष्टि करने के लिए अनिवार्य साइट विजिट, डीएचएस द्वारा लागू की गई अधिक कठोर अनुपालन आवश्यकताओं में से एक है. तीसरे पक्ष के क्लाइंट साइट पर H-1B कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली कंसल्टिंग फ़र्मों को और भी ज़्यादा कड़ी जांच के अधीन किया जाता है. H-1B पद की पात्रता अब कंसल्टिंग फ़र्म की बजाय क्लाइंट की नौकरी की ज़रूरतों के अनुसार होनी चाहिए.

शिवेंद्र सिंह ने कहा कि इस दृष्टिकोण से अधिक दस्तावेजीकरण की आवश्यकता होती है, जटिलता बढ़ती है और विविध कौशल वाले पेशेवरों को नियुक्त करने में लचीलापन कम होता है, जो परामर्श फर्मों के लिए महत्वपूर्ण है. उन्होंने कहा कि इन संशोधनों से संभावित रूप से साक्ष्य के लिए अधिक अनुरोध (आरएफई) हो सकते हैं, जो परामर्श फर्मों की प्रक्रिया में बाधा डाल सकते हैं. इन सुधारों का उद्देश्य एच-1बी प्रणाली के शोषण को भी संबोधित करना है. बेहतर निगरानी का उद्देश्य वास्तविक उम्मीदवारों को प्राथमिकता देना और फर्जी आवेदनों को खत्म करना है.

विशाल संख्या

बाधाओं के बावजूद एच-1बी वीज़ा की मांग उच्च बनी हुई है. साल 2024 में भी इस कार्यक्रम में भारतीय नागरिकों का दबदबा बना रहा. साल 2023 में जारी किए गए 386,000 वीज़ा में से 72.3 प्रतिशत भारतीय नागरिकों के थे. क्योंकि यूएससीआईएस को लगभग 480,000 पंजीकरण प्राप्त हुए थे. विदेश मंत्री एस जयशंकर के अनुसार, पिछले पांच वर्षों में भारतीय नागरिकों को 67 से 72 प्रतिशत एच-1बी वीजा प्रदान किए गए हैं. यह अनुमान लगाया गया है कि प्रारंभिक और निरंतर रोजगार आवेदनों को ध्यान में रखते हुए, पिछले पांच वर्षों में लगभग 600,000-700,000 भारतीय नागरिकों को एच-1बी (H-1B visa) कार्यक्रम से लाभ हुआ होगा.

एच-1बी वीज़ा पर निर्भरता

फिर भी, टीसीएस, विप्रो और इंफोसिस जैसी भारतीय आईटी कंपनियों ने पिछले आठ वर्षों में अपनी भर्ती रणनीतियों का विस्तार करते हुए एच-1बी वीजा के उपयोग में 56 प्रतिशत की कमी की है. साथ ही, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल और अमेज़ॉन जैसी अमेरिकी प्रौद्योगिकी दिग्गजों द्वारा एच-1बी कर्मचारियों के उपयोग में 189 प्रतिशत की वृद्धि की गई है. अपडेटेड एच-1बी (H-1B visa) प्रोग्राम को जिम्मेदारी और क्षमता का संयोजन प्रस्तुत करने वाला माना जाता है. यह अंतरराष्ट्रीय छात्रों को शिक्षा से उद्योग में जाने में मदद करता है, जिससे नौकरी की सुरक्षा और करियर में उन्नति सुनिश्चित होती है. यह भारतीय आईटी कम्पनियों को विशेषज्ञ प्रतिभा तक पहुंचने का अवसर प्रदान करता है, साथ ही उन्हें अधिक कठोर निगरानी से भी जूझना पड़ता है.