
2012 में बेंगलुरु से पलायन करते पूर्वोत्तर के लोग। फोटो: पीटीआई फाइल
मणिपुर में तनाव बेंगलुरु में कूकी-मेती में भाईचारा, क्या है वजह
मणिपुर में मेती और कूकी एक दूसरे को देखना पसंद नहीं कर रहे। लेकिन बेंगलुरु में दोनों के बीच वैमनस्यता नहीं है, वो मिलजुल कर काम कर रहे हैं।
Kuki Meitei News: मणिपुर में अपने घर पर वे भले ही एक-दूसरे पर निशाना साध रहे हों, लेकिन बेंगलुरु के चर्च स्ट्रीट पर शहर के बीचों-बीच स्थित 20 फीट हाई नामक एक जीवंत भोजनालय में मणिपुर के विभिन्न जातीय समूहों - कुकी, मैती और नागा - से लगभग सभी वेटर एक साथ काम करते हैं। जब उनसे पूछा गया कि वे कहाँ से हैं, तो वे सभी मणिपुर कहते हैं और साथ ही कहते हैं कि यह पूर्वोत्तर का एक राज्य है।
स्थानीय लोग मणिपुर को अच्छी तरह जानते हैं क्योंकि पिछले 20 महीनों में राज्य से हिंसा(Manipur Violence) के भयानक वीडियो सामने आए हैं। लेकिन वे शायद ही कभी वेटरों से पूछते हैं कि वे कहाँ से हैं। कुकी बहुल दक्षिणी मणिपुर के चुराचांदपुर के माइकल कहते हैं कि ऐसा लगता है कि उन्हें पता है कि हम पूर्वोत्तर या नेपाल से हैं, लेकिन जब तक उन्हें अच्छी तरह से परोसा जाता है, ग्राहक दोस्ताना व्यवहार करते हैं उन्हें हमारी आदत हो गई है।"
घर पर हिंसा ने मणिपुर के लोगों के बीच कुछ दूरी पैदा कर दी है, लेकिन इससे कामकाजी रिश्तों पर कोई असर नहीं पड़ा है। पूछताछ में पता चला कि वेटर पेइंग गेस्ट (Paying Guests in Bengaluru) आवास चुनते समय अपने जातीय साथियों के साथ ही रहते हैं, लेकिन अगर नियोक्ताओं ने सभी के लिए एक ही जगह रहने की जगह की पेशकश की, तो वे एक साथ ही रहते हैं।
"हम सभी यहां अपनी रोज़ी-रोटी कमाने के लिए हैं। घर पर जो हो रहा है वह दर्दनाक है, लेकिन हम इसका असर यहां अपने काम पर नहीं पड़ने दे सकते और अपने साथी कर्मचारियों से सिर्फ़ इसलिए नहीं लड़ सकते क्योंकि हम अलग-अलग जातियों से आते हैं। बेंगलुरु में, हम सभी की पहचान एक ही है - पूर्वोत्तर के लोग," माइकल कहते हैं।एकजुट रहना एक आवश्यकता है और मैट्रिक या शिक्षित पूर्वोत्तरवासियों के लिए बेंगलुरु में काम करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।
असम और मणिपुर जैसे अधिकांश पूर्वोत्तर राज्यों में युवाओं की रोज़गार दर बहुत ज़्यादा है। पीरियोडिक लेबर फ़ोर्स सर्वे (पीएलएफ़एस) 2022-23 के आंकड़ों के अनुसार, राष्ट्रीय रोज़गार दर 3.2% है, जबकि मेघालय में यह 6% है। अरुणाचल प्रदेश में बेरोज़गारी दर 4.8% है, जबकि मणिपुर में 4.7% और नागालैंड में 4.3% है। मिज़ोरम में स्थिति कुछ बेहतर है, जहाँ बेरोज़गारी दर 2.2% है, सिक्किम में 2.2% और असम में 1.7% है।
शिक्षा और प्रशिक्षण में निवेश के मामले में पूर्वोत्तर को ऐतिहासिक रूप से उपेक्षित किया गया है। इससे इस क्षेत्र में कुशल श्रमिकों की कमी हो गई है। कौशल और नौकरियों के बीच भी बेमेल है, जिससे रोजगार पाना मुश्किल हो जाता है।
पूर्वोत्तर में केवल एक राज्य विश्वविद्यालय, गुवाहाटी विश्वविद्यालय, शीर्ष 100 में है - 88वें स्थान पर। केंद्रीय विश्वविद्यालयों को शामिल करने के बाद भी कोई भी शीर्ष 50 रैंक के करीब भी नहीं आता है।आठ पूर्वोत्तर राज्यों में केवल चार मेडिकल कॉलेज तथा वास्तुकला एवं मत्स्य पालन के लिए केवल एक कॉलेज है।
घर पर एकमात्र नौकरी सरकारी (Government Job In Manipur) क्षेत्र में है, लेकिन वे भी दुर्लभ हैं। असम के कोकराझार जिले के दीपक बसुमतारी कहते हैं, "इन नौकरियों के लिए शक्तिशाली राजनेताओं और नौकरशाहों को भारी रिश्वत देनी पड़ती है, इसलिए बेंगलुरु आकर किसी जातीय चचेरे भाई के संदर्भ के माध्यम से वेटर की नौकरी पाना बहुत आसान है।" उन्होंने स्थानीय रेस्तरां में अपनी वर्तमान नौकरी वहां पर्यवेक्षक के रूप में काम करने वाले एक साथी बोडो आदिवासी के माध्यम से पाई।
दीपक कहते हैं कि पूर्वोत्तर के युवाओं के पास नौकरी के दो विकल्प हैं, जिन्हें वे यथार्थवादी मानते हैं - सेना और अन्य केंद्रीय अर्धसैनिक बल या बेंगलुरु जैसे शहरों में आतिथ्य सत्कार की नौकरी। "अगर आप कंप्यूटर इंजीनियर हैं, तो आपको कहीं भी नौकरी मिल जाएगी। लेकिन मेरे जैसे किसी व्यक्ति के लिए, या तो सेना में नौकरी या फिर होटल या रेस्तराँ में नौकरी।"
भोजनालयों में पूर्वोत्तर से आए युवाओं की इतनी भीड़ उमड़ रही है मानो 2012 कभी हुआ ही नहीं।वर्ष 2012 में जब असम में अपने सह-धर्मियों पर हमलों से नाराज स्थानीय मुसलमानों की धमकियों के कारण पूर्वोत्तर के लोग बड़ी संख्या में बेंगलुरू छोड़कर चले गए थे, तो नियोक्ताओं ने इस क्षेत्र के अपने श्रमिकों को कार्यस्थल के निकट ही एक सुरक्षित स्थान पर रखने का प्रयास किया था।
लेकिन कुशालनगर कॉलेज के डिप्लोमा छात्र 22 वर्षीय तेनजिन धारगियाल की चाकू घोंपकर हत्या के बाद चीजें तेजी से नियंत्रण से बाहर हो गईं। तेनजिन नामक तिब्बती को कथित तौर पर मैसूर में पूर्वोत्तर का नागरिक समझकर चाकू घोंप दिया गया था। 2012 में पूर्वोत्तर के लोगों के पलायन को भड़काने वाले धमकी भरे एसएमएस आज भी बेंगलुरु में काम करने वाले इस क्षेत्र के लोगों को परेशान करते हैं, यही वजह है कि द फेडरल ने इस कहानी के लिए जिन लोगों से संपर्क किया, उन्होंने इस शर्त पर बात की कि वे अपना नाम गुप्त रखेंगे।
भय के चरम पर, लगभग 30,000 पूर्वोत्तरवासी बेंगलुरु से भाग गए थे। बेंगलुरु के 10 मिलियन निवासियों में से माना जाता है कि 2,50,000 पूर्वोत्तर राज्यों से हैं। और जो लोग भाग गए थे, उनमें से अधिकांश वापस लौट आए हैं। माइकल* कहते हैं कि घर पर कोई नौकरी नहीं है और मणिपुर में स्थिति “बहुत खराब” है। वे कहते हैं, “मैं राज्य की राजधानी इंफाल में काम करने के बारे में सोच भी नहीं सकता क्योंकि मैं कुकी हूं। यहां कोई परेशान नहीं है। यहां काम करने की स्थितियां अच्छी हैं, कार्यस्थल या मकान मालिकों के साथ कोई परेशानी नहीं है।”
कुछ किलोमीटर दूर, स्टोरीज नामक एक अन्य शानदार रेस्तराँ में, लिलियन* आपको आरक्षण काउंटर पर मिलती है, जहाँ वह बुकिंग विवरण जाँचती है। वह भी चुराचांदपुर से है। जब लेखिका को यकीन हो जाता है कि वह उसके शहर को अच्छी तरह जानती है, तो लिलियन खुल जाती है। काम करने की परिस्थितियाँ अच्छी हैं, महिलाएँ यहाँ सुरक्षित महसूस करती हैं, स्थानीय लोग पूर्वोत्तर के लोगों को सिर्फ़ इसलिए परेशान नहीं करते क्योंकि वे अलग दिखते हैं - संक्षेप में, हिंसक संघर्ष में घर पर फंसे रहने की तुलना में बेंगलुरु में काम करना कहीं बेहतर है। वह कहती हैं, "हम स्वर्ग की कामना तो नहीं कर सकते, लेकिन हमारे नियोक्ता हमारी सेवा की कद्र करते हैं।माइकल और लिलियन जैसे लोगों के लिए, धाराप्रवाह अंग्रेजी बोलना, सहज व्यवहार और खुशमिजाज स्वभाव उन्हें आतिथ्य व्यापार में निम्न-स्तरीय नौकरियों के लिए आदर्श बनाते हैं।
लेकिन बेंगलुरु क्यों? क्योंकि घर पर इसी काम के लिए वेतन बहुत कम है।होटल मैनेजमेंट में स्नातक करने के बाद बिनीता बरुआ को गुवाहाटी में एक बड़े होटल के लिए 15,000 रुपये और कोलकाता में एक होटल के लिए थोड़ा ज़्यादा वेतन दिया गया। बेंगलुरु के आईटीसी गार्डेनिया में, वह बमुश्किल दो साल की सेवा के बाद उससे दोगुना से भी ज़्यादा कमाती है। "मेरे कॉलेज के कुछ सीनियर्स को मिडिल ईस्ट में नौकरी मिल गई है। उनकी ज़िंदगी बन गई है।"
मराठाहल्ली के पास आउटर रिंग रोड पर स्थित 'लिवरपूल' होटल में लगभग सभी रेस्टोरेंट वेटर और हाउसकीपिंग स्टाफ असम और त्रिपुरा(Assam)) जैसे पूर्वोत्तर राज्यों से हैं। "मुझे यहां जितना पैसा मिलता है, उतना यहाँ नहीं मिलेगा। चूँकि खाने और रहने का खर्चा चलता है, इसलिए मैं ठीक हूँ," दक्षिणी असम के करीमगंज से आने वाले अब्दुल* कहते हैं।
कई अन्य रेस्तरां में भी यही कहानी है। 'स्टोरीज़' में हमारी टेबल पर सेवा देने वाले वेटर का नाम नज़ीम है, जो असम के नागांव जिले से बंगाली मूल के मुस्लिम हैं। उनके लिए, बेंगलुरु के रेस्तराँ में काम करना फायदेमंद है क्योंकि स्टोरीज में अक्सर आने वाले अपमार्केट ग्राहक खाने-पीने की चीज़ों के बारे में सलाह मिलने पर अच्छी-खासी टिप देते हैं।क्या वह किसी दिन अपने घर पर अपना खुद का रेस्टोरेंट खोलने की योजना बनाएंगे? "मुझे नहीं लगता कि मेरे गृहनगर में ऐसा कुछ हो पाएगा। आखिरकार बैंगलोर (वह शहर के पुराने नाम को ही पसंद करते हैं) बैंगलोर ही है। पूरी दुनिया यहीं है।
(नाम इसलिए बदले गए हैं क्योंकि 2012 के आतंक के बाद कोई भी नाम से पहचाना जाना नहीं चाहता।)
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