प्लेन क्रैश के बाद बिफरे ट्रंप, ओबामा-बाइडेन की नीति को क्यों बता रहे जिम्मेदार?

US Plane Crash Latest News: अमेरिकी सेना के ब्लैक हॉक हेलिकॉप्टर और यात्री प्लेन क्रैश में सभी 67 लोगों की मौत की पुष्टि हो चुकी है। इस मामले अमेरिका के राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप (Donald Trump) ने 30 जनवरी को कुछ बड़े सवाल उठाए। उन्होंने कहा कि प्लेन अपने रूट पर था। लैंडिंग के क्लियरेंस थे. रात बिल्कुल साफ थी। क्या हेलिकॉप्ट ऊपर नीचे या दूसरी तरफ मुड़ नहीं सकता। वो सीधे सीधे किसी साजिश की बात तो नहीं कर रहे थे। लेकिन इशारा लापरवाही की तरफ था। अब विमान हादसे के बाद वो सीधे सीधे ओबामा-बाइडेन (Obama Biden Diversity Policy) की विविधता वाली नीति को जिम्मेदार ठहरा रहे हैं।

ट्रंप की टिप्पणियों ने संघीय उड्डयन प्रशासन (FAA) में विविधता, समानता और समावेश (DEI) कार्यक्रमों की भूमिका के बारे में एक गरमागरम बहस को जन्म दिया है। राष्ट्रपति ने दावा किया कि इन पहलों ने सुरक्षा पर नीति को प्राथमिकता दी, उन्होंने कहा, "मैंने सुरक्षा को पहले रखा। ओबामा, बाइडेन और डेमोक्रेट्स ने नीति को पहले रखा। उन्होंने आगे जोर दिया वे वास्तव में एक निर्देश के साथ सामने आए: 'बहुत गोरे।' और हम ऐसे लोगों को चाहते हैं जो सक्षम हों।

FAA की भर्ती प्रथाओं की जांच की जा रही है, कुछ आलोचकों का तर्क है कि DEI कार्यक्रम भेदभावपूर्ण हो सकते हैं। हालांकि, इन पहलों के समर्थकों का तर्क है कि वे नस्लीय अल्पसंख्यकों सहित कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के खिलाफ ऐतिहासिक और चल रहे भेदभाव को संबोधित करते हैं।

ट्रंप ने विशेष रूप से पूर्व परिवहन सचिव पीट बटिगिएग को निशाना बनाया है, जिसका अर्थ है कि उन्होंने हवाई यातायात नियंत्रण पदों के लिए विकलांग और मनोवैज्ञानिक समस्याओं वाले अयोग्य व्यक्तियों को काम पर रखा। ट्रंप ने उनकी योग्यता के बारे में संदेह व्यक्त करते हुए कहा, मुझे ऐसा नहीं लगता। उन्होंने यह भी दावा किया कि डीईआई द्वारा नियुक्त कर्मचारियों द्वारा एफएए को बहुत अधिक श्वेत समझे जाने के बाद ध्वस्त कर दिया गया।दुर्घटना के जवाब में ट्रम्प क्रिस रोशेल्यू को एफएए का कार्यवाहक प्रशासक नियुक्त कर रहे हैं। एजेंसी की भर्ती प्रथाओं और सुरक्षा मानकों को आने वाले दिनों में गहन जांच का सामना करना पड़ सकता है।

यहां ध्यान देने वाली बात है कि एफएए की भर्ती प्रथाओं में परिवर्तन ओबामा प्रशासन के दौरान किए गए थे, जिसने आवेदन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में एक जीवनी परीक्षण शुरू किया था। इस कदम का उद्देश्य हवाई यातायात नियंत्रकों के बीच विविधता बढ़ाना था। हालांकि, कुछ लोगों ने इस दृष्टिकोण की आलोचना की है, यह तर्क देते हुए कि इसने क्षमता पर विविधता को प्राथमिकता दी।