सेवानिवृत्ति लाभ वेतन से अधिक कैसे ? आईसीआईसीआई बैंक के खंडन पर कांग्रेस का सवाल
पार्टी ने पूछा है कि बुच को उस समय ईएसओपी का उपयोग करने की अनुमति क्यों दी गई, जब आईसीआईसीआई बैंक के शेयर की कीमत में काफी वृद्धि हुई, जिससे उन्हें लाभ हुआ.
By : Abhishek Rawat
Update: 2024-09-03 12:24 GMT
Congress allegations on Madhu Puri Buch: सेबी की चेयरपर्सन माधबी पुरी बुच को लेकर कांग्रेस द्वारा लगाये गए आरोपों के बाद अब आईसीआईसीआई बैंक और कांग्रेस के बीच आरोप प्रत्यारोप का दौर शुरू हो गया है. सोमवार 2 सितम्बर को आईसीआईसीआई बैंक द्वारा कांग्रेस के आरोप उन आरोपों का खंडन किया गया जिसमें दावा किया गया था कि सेबी की चेयरपर्सन माधबी पुरी बुच को 2017 से वेतन और अन्य भत्तों के रूप में बैंक ने 6.8 करोड़ रुपये दिए, जो बाजार नियामक से उनकी आय से पांच गुना अधिक है. वहीँ अब मंगलवार 3 सितम्बर को कांग्रेस पार्टी ने बैंक के दावे का खंडन करते हुए नए आंकड़े पेश किए हैं.
कांग्रेस ने अब किया ये दावा
कांग्रेस ने दस्तावेज दिखाते हुए कहा कि "आईसीआईसीआई बैंक का बयान एक प्रतिक्रिया देने का प्रयास करता है, लेकिन हकीकत में, बैंक अधिक जानकारी प्रदान करता है और हमारे आरोपों की पुष्टि करता है."
आईसीआईसीआई बैंक ने सोमवार (2 सितंबर) को कहा कि उसने बुच को 31 अक्टूबर, 2013 को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद कोई वेतन नहीं दिया है या ईएसओपी (कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना) नहीं दी है, जैसा कि कांग्रेस ने आरोप लगाया है. बैंक ने दावा किया कि उसने उन्हें केवल "सेवानिवृत्ति लाभ" का भुगतान किया और उन्होंने "31 अक्टूबर, 2013 से सेवानिवृत्ति का विकल्प चुना था".
कांग्रेस द्वारा उठाए गए प्रश्न
हालांकि, कांग्रेस ने पूछा है कि बुच का ''सेवानिवृत्ति लाभ" "आवृत्ति और राशि दोनों के मामले में असमान क्यों रहा है". पार्टी ने पूछा, "अगर हम यह भी मान लें कि 2014-2015 में (सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद) उन्हें आईसीआईसीआई से मिले 5.03 करोड़ रुपये उनके 'सेवानिवृत्ति लाभ' का हिस्सा थे और 2015-2016 में उन्हें कुछ भी नहीं मिला, तो यह तथाकथित 'सेवानिवृत्ति लाभ' 2016-2017 में फिर से क्यों शुरू हुआ और 2021 तक जारी रहा?"
पार्टी ने दस्तावेज में यह भी उल्लेख किया है कि आईसीआईसीआई से सेवानिवृत्ति से ठीक पहले 2007 से 2013-14 तक बुच को मिलने वाला औसत वेतन 130 लाख रुपये प्रति वर्ष था, जबकि 2016-17 से 2020-21 तक उनका “सेवानिवृत्ति लाभ” औसतन लगभग 277 लाख रुपये प्रति वर्ष है.
पार्टी ने तर्क दिया कि, "किसी व्यक्ति का 'सेवानिवृत्ति लाभ' उसके कर्मचारी के रूप में वेतन से अधिक कैसे हो सकता है?"
ईएसपीओ से संबंधित प्रश्न
कांग्रेस ने ईएसओपी पर भी सवाल उठाया है, जिसे आईसीआईसीआई ने अपनी वेबसाइट पर सार्वजनिक रूप से बताया है कि यह बुच के स्वामित्व वाली एकमात्र ईएसओपी है. आईसीआईसीआई बैंक ने दावा किया है कि "सेवानिवृत्त कर्मचारियों सहित कर्मचारियों के पास निहित तिथि से 10 वर्ष की अवधि तक किसी भी समय अपने ईएसओपी का उपयोग करने का विकल्प था."
लेकिन कांग्रेस ने बताया है कि इस विशेष नीति के तहत, जैसा कि अमेरिकी प्रतिभूति विनिमय आयोग की वेबसाइट पर कहा गया है, पूर्व कर्मचारी स्वैच्छिक समाप्ति के बाद अधिकतम तीन महीने के भीतर अपने ईएसओपी का उपयोग कर सकते हैं.
पार्टी ने पूछा है कि, "यह 'संशोधित नीति' - जिसके तहत माधबी पी बुच अपनी सेवाओं की स्वैच्छिक समाप्ति के 8 साल बाद भी ईएसओपी का उपयोग करने में सक्षम थीं - आधिकारिक तौर पर कहां दर्ज है?" पार्टी ने यह भी आश्चर्य जताया है कि आईसीआईसीआई बैंक द्वारा "संशोधित नीति" को सार्वजनिक रूप से उपलब्ध क्यों नहीं कराया गया है.
टीडीएस का प्रश्न
पार्टी ने यह भी पूछा है कि बुच को ऐसे समय में ईएसओपी का इस्तेमाल करने की अनुमति क्यों दी गई जब कंपनी के शेयर की कीमत में काफी वृद्धि हुई, जिससे उन्हें लाभ हुआ. कांग्रेस के दस्तावेज़ में कहा गया है, "और अजीब बात यह है कि उन्हें जो लाभ मिला वह सेबी में उनके कार्यकाल के दौरान हुआ. क्या बाजार मूल्य उनके लिए फायदेमंद नहीं था?"
पार्टी ने ये सवाल भी पूछा कि क्या बुच को दिए गए ईएसओपी कर्मचारी ईएसओपी ट्रस्ट से लिए गए थे. पार्टी ने कहा, "अगर ऐसा है, तो क्या यह आईसीआईसीआई के अन्य कर्मचारियों के हितों के लिए हानिकारक नहीं है?"
पार्टी ने एक और सवाल उठाया है कि बैंक ने बुच की ओर से ईएसओपी पर टीडीएस (स्रोत पर कर कटौती) का भुगतान क्यों किया. "क्या यह अपने सभी पिछले और वर्तमान कर्मचारियों के लिए एक ही प्रोटोकॉल का पालन करता है?", और यह भी कि आईसीआईसीआई ने टीडीएस राशि को बुच की कर योग्य आय के रूप में क्यों नहीं पेश किया। पार्टी ने टिप्पणी की, "क्या यह आयकर अधिनियम का स्पष्ट गैर-अनुपालन नहीं है?"