केंद्रीय बजट में रोजगार प्रोत्साहन की घोषणा, पॉजिटिव बदलाव या फिर कुशल राजनीति?

Union Budget 2024: केंद्रीय बजट 2024 में सरकार ने नए रोजगार प्रोत्साहन की घोषणा की है. कई लोग इसके पक्ष में हैं और कई इससे असहमत हैं. लेकिन बजट अच्छे राजकोषीय प्रबंधन, मुफ्तखोरी से बचने, उच्च पूंजीगत व्यय और मध्यम अवधि की नीतियों में स्थिरता के लिए प्रशंसा का पात्र है. वहीं, यह बजट उन युवाओं को निराश कर सकता है, जो लाखों नौकरियों का सपना देख रहे हैं.

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने बजट में राजकोषीय घाटे को पिछले साल जीडीपी के 5.9% से घटाकर इस साल 4.9% कर दिया है. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस तरह की भारी गिरावट आमतौर पर एक दिवालिया देश को आईएमएफ अनुशासन के तहत सिकुड़ने के लिए मजबूर करने से जुड़ी होती है. एक वित्त मंत्री के लिए सख्त राजकोषीय अनुशासन को तेज जीडीपी विकास, जीडीपी का 3.4% पूंजीगत व्यय, मध्यम वर्ग के लिए कम आयकर और बिहार और आंध्र प्रदेश के प्रमुख गठबंधन सहयोगियों को संतुष्ट करने के लिए बड़े आवंटन के साथ जोड़ना एक उपलब्धि है.

वित्त मंक्षी का सबसे चर्चित नीतिगत उपाय रोजगार पैकेज है. प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के दूसरे कार्यकाल का एक मुख्य आकर्षण 14 क्षेत्रों में विनिर्माण को बढ़ावा देने के लिए उत्पादन से जुड़े प्रोत्साहन (पीएलआई) की शुरुआत थी, एक योजना जिसे सरकार एक बड़ी सफलता कहती है. बजट ने पांच वर्षों में तीन योजनाओं को शामिल करते हुए रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन की शुरुआत की है.

बजट के तहत स्कीम ए औपचारिक क्षेत्र में प्रवेश करने वाले और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के साथ पंजीकरण करने वाले पहली बार कर्मचारियों को प्रोत्साहन के रूप में एक महीने का वेतन प्रदान करेगी. यह नई नियुक्ति के पहले चार वर्षों के दौरान नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को नियुक्ति के पैमाने से जुड़े ईपीएफओ प्रोत्साहन प्रदान करता है. इसका लक्ष्य 30 लाख श्रमिकों को लाभ पहुंचाना है. योजना सी नियोक्ताओं को लक्षित करती है, जो दो वर्षों के लिए ईपीएफओ में नियोक्ताओं के योगदान के 3,000 रुपये प्रति माह तक की प्रतिपूर्ति करती है. श्रमिकों को ईपीएफओ में नए योगदानकर्ता होना चाहिए और उनका वेतन 1 लाख रुपये प्रति माह से कम होना चाहिए. इससे 50 लाख नए श्रमिकों को लाभ मिलने की उम्मीद है.

सरकार की सब्सिडी एक कर्मचारी की लागत का केवल एक छोटा सा हिस्सा ही कवर करती है. अकुशल श्रमिकों के लिए सब्सिडी बिल्कुल भी मददगार नहीं है. हो सकता है कि व्यवसायियों का यह समूह पूरी तरह से प्रतिनिधित्व नहीं करता हो. हो सकता है कि दूसरे लोग एक या दो अतिरिक्त लोगों को काम पर रखें. लेकिन बहुत ज़्यादा नहीं. भले ही अतिरिक्त भर्ती शून्य हो, फिर भी सरकार सफलता का दावा करने में सक्षम होगी. कारोबारी चुपचाप मुस्कुराएंगे. लाखों बेरोजगारों को भी लग सकता है कि कुछ सकारात्मक हुआ है.